Do zadań na stanowisku będzie m in. należało:

– gromadzenie oraz opracowywanie informacji o nauczaniu języka niemieckiego;
– współpraca ze stowarzyszeniami, organizacjami oraz placówkami oświaty odnośnie nauczania  języka niemieckiego;
– współpraca z placówkami oświatowymi w zakresie realizacji projektów edukacyjnych;
– umiejętności prowadzenia spotkań w szerszym gronie osób;
– organizacja i prowadzenie szkoleń/konferencji dla nauczycieli języka niemieckiego.

Od kandydatów oczekujemy:

– dobrej znajomości języka niemieckiego w mowie i piśmie, w stopniu wystarczającym do swobodnego, codziennego kontaktu oraz prowadzenia korespondencji z niemieckojęzycznymi instytucjami oraz partnerami w kraju i za granicą;
– podstawowej znajomości obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, znajomość  pakietu biurowego Microsoft Office;
– znajomość prawa oświatowego;
– dodatkowym atutem będzie znajomość tematyki dot. mniejszości niemieckiej w Polsce a zwłaszcza osobista identyfikacja z tym środowiskiem.

W zamian oferujemy:

– stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
– pracę w biurze położonym w centrum Opola, z dogodnym dojazdem – kilka minut spaceru od dworca kolejowego, autobusowego oraz przystanków komunikacji miejskiej;
– wprowadzenie w zagadnienia związane z działalnością organizacji mniejszości narodowych w Polsce;
– możliwość praktycznego rozwoju umiejętności językowych poprzez regularny kontakt ze współpracownikami z kraju oraz partnerami z zagranicy;
– zatrudnienie w organizacji pozarządowej o uznanej pozycji w kraju i zagranicą, o ponad 25-letniej tradycji, będącej członkiem dużych organizacji międzynarodowych,
– pracę w doświadczonym zespole, z wieloletnim doświadczeniem w zakresie przeprowadzania projektów krajowych jak i międzynarodowych oraz pozyskiwania środków w sektorze NGO.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres vdg@vdg.pl do dnia 20.08.2018 r. Dodatkowych informacji udzielimy pod numerem telefonu +48774547878.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”